岗位名称：设备调试安装工程师3人
工作地点：深马工业园A栋501-502
发布时间：2020-02-14
有 效 期：365
岗位要求：

年龄要求：85-96年出生 一：专业要求：具有计算机、电子、通信等任一类专业背景，经公司培训后，能够深刻理解、熟练掌握公司开发的软硬件产品，能够独立地熟练安装、调试公司产品系统，能够很好培训本地客户技术人员熟练掌握和解决客户系统使用中常见的技术问题和操作问题。

岗位名称：网络调试安装工程师5人
工作地点：深马工业园A栋501-502
发布时间：2020-02-14
有 效 期：365
岗位要求：

1:熟练WLAN网络（包括实验网和具体项目建网）的规划，设计，搭建及测试；-对战略合作伙伴与客户进行技术培训-编写产品手册、数据表和技术手册供部门内部与合作伙伴使用-分析市场需求，为研发与测试部门完善产品质量与功能提供资料要求2： 2：年以上相关工作经验- 电子／计算机相关专业，专科以上*； 3：熟悉网络产品和协议（TCP/IP,路由，交换等），有实际动手经验；-在4G、GPS/WiFi等户外无线网络的规划和设计方面有经验者**-逻辑性强，具有良好的分析与排除故障的能力-有项目管理经验者**-良好的沟通与交流的能力

岗位名称：安防摄像机工程师5人
工作地点：深马工业园A栋501-502
发布时间：2020-02-14
有 效 期：365
岗位要求：

1从事CCTV安防监控行业技术或维修两年以上经验2.熟悉摄像机及IPC或DVR的生产装配和测试工艺流程，对产品故障改进有相应工作经验；3.熟悉监控摄像机材料知识和产品品质管控4.电子类相关专业**5.能吃苦耐劳，积极上进，服从管理。 2薪资待遇：公司提供较具竞争力的薪水（基本工资+职位津贴+奖金+年终绩效分红）发展空间大，**会成为公司核心团队成员！其他待遇：1.带薪年假、婚假、丧假，节日小礼品；2.良好的晋升空间：外贸跟单-外贸业务-外贸主管-外贸经理-核心团队成员……; 3. 人性化年轻队伍的管理模式，自由、尊重、空间；同事

岗位名称：算法工程师2人
工作地点：深马工业园A栋501-502
发布时间：2020-02-14
有 效 期：365
岗位要求：

职责描述：1.开展机器学习/深度学习等相关领域研究和开发工作；2.负责或参与深度学习框架搭建，包括机器学习、图像处理等算法和系统研发；3.支持公司相关产品的深度学习模块研发；4.跟踪及研究深度学习*技术。任职要求：1、 模式识别、计算机视觉等相关专业大专及以上*；2、 在图像、语音或自然语言处理方面有实际项目研发经历；3、 在深度学习、模式识别或图像处理方面有较丰富的研发经验；4、 在图像识别、目标检测跟踪、或人机交互等相关领域有研发经历；5、 熟悉常用深度学习框架（如Caffe，Tensorflow或Torch等）；6、 有较强的算法分析和实现能力，熟练掌握C/C++/Python等编程语言，有Linux开发经验；7、 善于分析和解决问题，富有想象力和学习能力，良好的团队合作精神；8、 对机器学习/深度学习有较深入的理解和研究，并且有实际产品开发经验者

岗位名称：安装普工3人
工作地点：深马工业园A栋501-502
发布时间：2020-02-14
有 效 期：365
岗位要求：

一、焊锡工1年以上电子产品焊接工作经验；能熟练使用烙铁焊接并维护保养；能认识基本电子元器件并懂得焊接；电脑操作熟练。二、测试员限女生，有电子产品测试工作经验或有FQC经验；能熟练使用电脑；性格开朗，头脑灵活，沟通能力强。三、装配员限女生，年龄18-32岁，初中及以上*，有一年以上电子产品组装或包装工作经验；能熟练使用电批螺丝，会使用其它基本的组装工具；性格开朗，头脑灵活，沟通能力强，服从管理。福利待遇：1、工作时间5天8小时，生产车间环境好，有空调，如需加班，加班费按劳动法执行;2、公司依法为员工缴纳五险一金，提供宿舍，室内配有热水器、独立洗手间等;3、公司不定期组织员工聚餐、旅游、多种文体活动，重要节日发放过节礼品，员工可享受带薪年假。

岗位名称：业务经理5人
工作地点：深马工业园A栋501-502
发布时间：2020-02-14
有 效 期：365
岗位要求：

职要求：1、大专及以上*，对铁路安防产品感兴趣；有车载安防产品经验者**2、优秀的沟通能力和客户服务意识;3、工作细致认真，诚实可靠，有良好的执行力和职业素养；4、有强烈的责任心及团队合作精神，抗压能力强；5、优秀毕业生可考虑。公司福利：1、双休工作制，每天8小时；2、按国家法律法规为员工买社保、公积金；3、完善的福利（婚假、产假、年休假)；4、法定节假日将按国家规定休假，如特殊原因需要加班，另行发放加班工资；5、每年1次旅游；6、完善的职业发展规划和晋升空间.7、因系统要求薪资为必填项，故上述薪资不标准，具体薪资需结合应聘者工作经验、个人能力等诸多因素综合判定，故薪资具体面议